Focus sur les actions RSE de LYSEO

Qu’est-ce que la RSE pour une entreprise de logistique multimodale ?

La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est définie par la Commission Européenne comme étant l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et à leurs relations avec les parties prenantes.

En d’autres termes, la RSE, c’est la contribution des entreprises aux enjeux du développement durable.

Au quotidien, via ses actions RSE, LYSEO cherche à avoir un impact positif sur la société, tout en étant économiquement viable.
Cet équilibre, viabilité économique et impact positif, LYSEO le construit au quotidien aux côtés de ses collaborateurs, ses clients, ses fournisseurs, ses actionnaires et des acteurs locaux.

🏆 Les actions RSE de LYSEO au siège social de Corbas :

Les valeurs du groupe LYSEO font partie de l’ADN de l’entreprise depuis sa fondation en 1974.
Parmi ces valeurs, deux se retrouvent particulièrement dans les démarches RSE de l’entreprise de transport multimodal : L’engagement et l’esprit d’équipe.

L’engagement

L’engagement, au sein de LYSEO, c’est l’exigence de toujours donner le meilleur de soi-même.

Cet engagement se retrouve dans l’excellence opérationnelle déployée par nos équipes pour chaque transport, chaque mission confiée par les clients du groupe. Ce niveau d’exigence, nous l’avons également auprès de nos fournisseurs, de nos partenaires afin de toujours livrer plus rapidement et plus efficacement.

Ce sens de l’engagement prend un autre aspect aux côtés des associations et entreprises à mission que l’entreprise soutient.

Lumière sur trois associations auprès desquelles nous nous sommes engagés :

Habitat & Humanisme.

Cette association lutte au quotidien depuis 35 ans contre le mal-logement. LYSEO soutient l’association depuis 5 ans via des actions concrètes.

• Mise à disposition d’espaces dans nos entrepôts :

La dernière en date est la mise à disposition un espace de stockage dans notre entrepôt de Corbas afin de lui permettre de stocker du matériel. À ce jour, 130 palettes d’équipement ménager sont stockées. Ce matériel servira à équiper une centaine de logements destinés à des réfugiés ukrainiens.

• Soutien des « Escales solidaires » :

Depuis 2021, LYSEO renouvelle son engagement auprès des Escales Solidaires, tables d’hôtes, véritables lieux d’inclusion et de solidarité. Une fois par mois, les collaborateurs volontaires peuvent s’inscrire sur l’agenda et cuisiner ensemble au profit de l’Escale que LYSEO a choisi de soutenir. Les repas sont ensuite partagés avec des personnes fragiles ou en difficulté passagère. Un moment qui permet d’échanger et de (re)créer un lien avec elle

Cet engagement compte. Il est plébiscité par les collaborateurs qui prennent du temps chaque mois pour participer et contribuer à cet évènement.

Abeilles & Environnement.

LYSEO producteur de miel ? Pas vraiment ! Et pourtant, du miel en production à Corbas dans les locaux de LYSEO, c’est possible !

Si vous passez nous rendre visite à notre siège social, vous ne pourrez pas rater l’extension de nos locaux. En effet, vous ne pourrez rater l’apparition de 4 magnifiques ruches aux couleurs de l’entreprise.

Chacune des ruches peut accueillir 60.000 abeilles et produire 25 kg de miel / an.

La mise en place des ruches s’est faite grâce à un partenariat avec l’entreprise à mission Abeilles & Environnement.

Cette démarche poursuit 3 objectifs :

🐝 participer à la protection des abeilles.
🌳 améliorer la biodiversité.
👨‍🌾 soutenir les apiculteurs locaux.

Cerise sur le pot de miel, nous aurons la chance de bénéficier d’une petite partie de la production de nos nouveaux hôtes !

ONG « Point d’appui »  :

Nous soutenons également l’ONG « Point d’appui ». Elle est gérée avec un grand engagement par l’un de nos collaborateurs du service maritime. Son objectif est de réunir des fonds au profit d’enfants orphelins du Bénin en situation de handicap.

👩 L’Équipe au cœur des projets

LYSEO mène depuis des années une politique visant à l’épanouissement de ses collaborateurs.
En plus de promouvoir la diversité au sein de ses effectifs, la direction de LYSEO propose aux collaborateurs deux activités sportives par semaine.

Convaincus que le sport est un facteur d’inclusion et de cohésion, permettant de faire tomber les barrières et renforcer l’esprit d’équipe, LYSEO propose :

• Le football du jeudi soir : ici pas de niveau hiérarchique, pas de service, deux équipes s’affrontent et seul le score final compte. Outre un grand moment de convivialité, le match du jeudi soir a pour objectif de renforcer les liens entre les collaborateurs tout en mélangeant les effectifs et surtout de partager un bon moment ensemble !
• Le cours de Taï-Chi du mardi : les mots d’ordre sont décompression et gestion du stress. Tous les volontaires sont les bienvenus. Dérivé des arts martiaux, le Taï-Chi est une discipline corporelle qui fait partie des exercices énergétiques de la médecine traditionnelle chinoise. Le mardi midi, la cantine de LYSEO se transforme en « dojo » et permet à chaque collaborateur de s’initier à cette pratique.  

Nous sommes fiers de nos actions,

Et surtout nous sommes fiers de la contribution spontanée de nos collaborateurs pour chacune d’elles.

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